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Hays Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients, société de luxe internationale, un Gestionnaire RH et Paie.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable du personnel, vous avez en charge l'administration, la gestion et le suivi de 350 salariés dans le respect des procédures internes et de la réglementation.
Vous établissez dès lors les contrats de travail et assurez la création et le suivi des dossiers administratifs. Vous êtes en charge de la saisie et du contrôle des éléments variables de paie et êtes responsable de la gestion et du suivi des congés payés, des arrêts maladie et des saisies sur salaire.
Vous établissez également les déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles, de même que celles des expatriés.
Enfin, vous prenez part à la justification des comptes et participez à la clôture comptable.
De Formation Bac + 2 en comptabilité, gestion des entreprises ou RH, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement le logiciel Hypervision.
Disponible et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous distinguez par votre sens du service et votre polyvalence. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
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