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A propos de notre client :
Société du secteur bancaire
Description :
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH, vos principales missions seront liées à la gestion de la paie et de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié :
LA PAYE
- Le traitement des éléments variables de paye : collecte et saisie,
- L'établissement et le contrôle des bulletins de salaires pour une population d'environ 300 salariés,
- l'établissement des charges et des déclarations,
- Les soldes de tout comptes,
L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Le conseil auprès des opérationnels et des salariés,
- L'établissement des contrats, des avenants, des DUE, affiliations, attestations.
Enfin, vous participez à l'élaboration du bilan social, ainsi qu'au reporting de l'activité.
Profil recherché :
Issu(e) de formation de type Bac + 3/5, vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience en paye et administration du personnel.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous savez gérer vos priorités et avez un excellent relationnel.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Mission de 6 mois
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