|
Hays Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients, groupe d'ingénierie spécialisé dans le domaine des infrastructures, de l'environnement et de l'aménagement urbain, un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Au sein du département Administratif et sous la responsabilité du Secrétaire Général groupe, vous prenez en charge la gestion des 130 collaborateurs de la société.
Vous assurez dès lors le traitement de la paie en intégralité sur le logiciel Sage et établissez les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous prenez également en charge la gestion administrative du personnel. Vous établissez les DUE et gérez les affiliations aux caisses de retraite et prévoyance. Vous assurez le suivi des dossiers absences et maladies et la gestion des tickets restaurant.
Vous êtes également amené à enregistrer les opérations diverses de paie et assurer le suivi comptable. Enfin, vous prenez part à la veille législative.
Ce poste est susceptible de s’enrichir de missions liées à la formation, en fonction des compétences du candidat.
De formation Bac + 2, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur les mêmes fonctions. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et le logiciel de comptabilité SAGE.
Des connaissances relatives à la législation sociale, à la comptabilité et à la convention Syntec sont souhaitées.
Organisé et rigoureux, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Vous vous distinguez également par vos capacités rédactionnelles et analytiques.
Salaire à négocier selon profil et horaires attractifs.
|
