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A propos de notre client :
Société du secteur industriel.
Description :
Au sein d'un site de production de 1 200 personnes, vous êtes sous la responsabilité du DRH, et vos principales missions sont :
- Assister le DRH et le Directeur d'usine (marginale) : Secrétariat : tri de courrier, filtrage téléphonique, préparation de documents, réalisation de présentations, gestion des rendez vous et des déplacements, préparation et organisation des réunions de CE, CCE, Comité de Groupe, NAO...
- Communication avec le siège en Allemagne, reporting RH
- Suivi de la gestion des expatriés
- Suivi pour les cadres du déploiement des outils RH, en particulier ceux gravitant autour du développement
- Organisation et suivi du process de recrutement et d'intégration des cadres
- Suivi des données salariales cadres
- Communication interne : rédaction d'articles d'actualité sur les supports du groupe en français et en anglais
- Participation ou pilotage de projets RH et transversaux.
Profil recherché :
Issu(e) de formation Bac+ 2/4, vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expérience en RH.
Une connaissance du monde industriel serait un plus.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (la maîtrise de l'allemand serait un plus) et les outils bureautiques (MS Office, Internet).
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