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Blue-search Conseil occupe une position de pointe dans le secteur du conseil en recrutement.
Notre positionnement : être le partenaire RH des sociétés de l’Internet, des médias et des nouvelles technologies
Nos valeurs sont à l’image de celles de nos clients : exigence, pro activité, convivialité et goût du défi.
Quelques références : Lagardère, Vente privée, Sephora, Voyages-SNCF, Groupe Express Expansion, Etc.
Notre croissance à deux chiffres nous conduit à renforcer nos équipes par le recrutement d’un Chargé(e) de Recrutement H/F.
Votre mission : vous assistez nos consultants dans les phases « amont » et « aval » de recrutements pour l’un de nos plus beaux clients, acteur majeur dans le monde du e-commerce.
Vos responsabilités :
Recherche de profils
- Mise en ligne des annonces
- Recherche sur candidathèques France et International
- Suivi des plans multimédias
- Identification de certains profils (approche directe)
Pré-sélection des candidats
- Edition et tri des candidatures reçues
- Pré-sélection via entretiens téléphoniques
Suivi des recrutements
- Etablissement des tableaux de bord pour le suivi des présentations de candidats au client
- Suivi des candidats
- Préparation et envoi des dossiers de candidatures
Enfin, vous interviendrez sur la réalisation d’études Métiers et/ou études Fonctions : rédaction de la méthodologie, interview de cadres…
De formation supérieure (Ecole de commerce, Sciences Po et/ou Master RH), vous possédez une première expérience (stages significatifs, CDD) de l’assistanat RH ou du recrutement acquis en cabinet, SSII, société d’intérim ou au sein d’une DRH.
Vous disposez d’une bonne culture générale et économique.
Votre rigueur, votre persévérance et votre maîtrise des outils informatiques se combinent à un intérêt marqué pour le monde du recrutement et le secteur de l’internet.
Rémunération : Fixe + Primes + Intéressement.
Envoyez-nous votre candidature par email sous la référence W/RHJ/921, en précisant vos motivations.
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