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A propos de notre client :
La Ville d'Aulnay-sous-Bois, à la population de 80 000 habitants, 3ème ville du département, située à 15 minutes de Paris (RER C).
Description de l'annonce :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines et des systèmes d'information, vous assurez le pilotage de la fonction ressources humaines de la ville. Vous avez plus directement en charge les pôles formation, recrutement, social et gestion des carrières de 2500 agents. Vous travaillez en lien étroit avec le pôle organisation et méthode au sein de la Direction générale adjointe afin de conduire une démarche de conduite de changement sur les aspects GPEC et gestion de la masse salariale. Vous managez vos équipes en inculquant une approche prestation de services à destination des agents et de l'encadrement intermédiaire. Vous accompagnez les projets d'organisation en vous appuyant sur l'ensemble des outils de GRH.
Profil recherché :
De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en ressources humaines de niveau bac +5, vous avez au moins une expérience de la direction des ressources humaines dans une collectivité locale de premier plan. Rompu(e) à la conduite de projet et à l'accompagnement de politiques publiques orientées RH, vous êtes une réelle force de proposition. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les politiques recrutement et formation.
Avantages divers :
Cadre d'emploi des administrateurs territoriaux ou attachés territoriaux
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