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Ressource Humaine




Responsable RH / RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Saint
Tranche de salaire 40 à 49 000 euros
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Région France
Département/Ville Aniche (59)
Secteur d'activité Fabrication de verre plat
Entreprise Saint Gobain Glass

Leader sur le marché du verre, Saint-Gobain Glass, à la pointe des innovations produits, est spécialisé dans la fabrication de verre plat. Il est présent sur l’ensemble des marchés du vitrage bâtiment et automobile à travers une gamme très diversifiée. Saint-Gobain Glass France comprend 3 Floats (usines), dont celui d’Aniche pour lequel nous cherchons notre :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)



Poste basé à Aniche (Nord, 20 kms de Douai)

Votre mission : Vous assurez sous la responsabilité directe du Directeur du site, la gestion des ressources humaines.
En interface avec les opérationnels, vous êtes en charge du recrutement, de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, et du suivi de l’ensemble du personnel. Vous êtes un acteur direct dans le pilotage des relations sociales.
Vous êtes secondé par un adjoint, chargé de la formation et de l’administration du personnel, et par un chef de paye.

Votre profil : Vous bénéficiez d’une expérience des Ressources Humaines et avez déjà été confronté à la négociation syndicale en milieu industriel.
Votre écoute et vos capacités d’analyse, et de prise de recul, vous permettent de cerner les données d’une situation afin d’assurer une prise en charge pertinente.
Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles (adaptabilité, flexibilité et conviction) et rédactionnelles. Vous savez mener à bien des projets complexes avec des intérêts contradictoires.
Vous aimez contribuer, par votre rôle à la mise en œuvre de la stratégie de la direction du site et des DRH de la société et du pôle vitrage.

Nous vous offrons : La puissance et la compétence d''''''''un grand groupe international, toujours en développement. Des possibilités d’évolutions à la hauteur de votre implication.

Pour nous rencontrer avec notre conseil le 9 octobre 2008



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