| Responsable RH / Responsable Ressources Humaines H/F |
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NC
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| Tranche de salaire |
NC |
| Type de contrat |
Contrat à durée déterminée |
| Région |
Ile-de-France |
| Département/Ville |
Paris |
| Secteur d'activité |
Banque d’affaires |
| Entreprise |
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Responsable Ressources Humaines H/F
Nous sommes une banque d’affaires, filiale d’un groupe d’assurance et nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour assurer une transition jusqu’en septembre 2009.
Directement rattaché à l’un des dirigeants de la banque, votre mission consiste à apporter un soutien dans les relations sociales et à garantir la bonne gestion administrative des salariés et de la paie ainsi que les déclarations légales et fiscales.
A ce titre, vous :
- Apportez un soutien à l’équipe Ressources Humaines dans leur problématique quotidienne (5 personnes expérimentées),
- Participez à la gestion des relations sociales (négociation avec les IRP, CE, Inspection du travail, Commission formation)
- Conseillez et accompagnez les opérationnels sur des questions courantes (droit du travail, retraites etc.).
- Assurez le contrôle de gestion RH et divers reporting.
De formation supérieure (Droit du travail ou Master en Gestion des RH), vous avez une expérience d’au moins 10 ans comme RRH. Vous justifiez d’une expérience dans la gestion administrative et la paie ainsi que dans la gestion des relations sociales au sein de PME dans des environnements exigeants.
Les qualités personnelles requises sont les suivantes : hauteur de vue, force de conviction, souplesse, forte organisation, résistance à la pression, curiosité et ouverture d’esprit.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
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